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西南政法大學(xué)深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要講話(huà)和重要指示批示精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和教育部工作要求，堅持系統觀(guān)念、統籌謀劃、合力推進(jìn)，創(chuàng )新構建“三位一體”法科學(xué)生就業(yè)工作新格局，全力促進(jìn)法學(xué)畢業(yè)生更高質(zhì)量充分就業(yè)。

一、注重三個(gè)面向，彰顯法科學(xué)生就業(yè)使命。一是面向國家發(fā)展戰略。創(chuàng )新實(shí)施“探岳計劃”“潛海工程”，鼓勵畢業(yè)生到重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域就業(yè)。將中央國家機關(guān)政法類(lèi)定向招錄、各省市定向選調及政法專(zhuān)項招錄等項目作為服務(wù)國家發(fā)展戰略的重要支點(diǎn)。引導畢業(yè)生投身成渝地區雙城經(jīng)濟圈高質(zhì)量法治建設，與各級政法機關(guān)和企事業(yè)單位聯(lián)合推進(jìn)就業(yè)實(shí)習項目。近3年，畢業(yè)生到西部、到基層就業(yè)超畢業(yè)生總人數64%，其中七成以上奮斗在國家機關(guān)、企事業(yè)單位的一線(xiàn)法律服務(wù)崗位。二是面向新重慶建設。圍繞服務(wù)打造“33618”現代制造業(yè)集群體系和構建“416”科技創(chuàng )新戰略布局，結合專(zhuān)業(yè)學(xué)科特點(diǎn)，連續多年邀請共青團重慶市委到校開(kāi)展“西部計劃”招募宣講會(huì )，引導畢業(yè)生留渝基層就業(yè)。舉辦“新興職業(yè)風(fēng)采大賽”，搭建在渝企業(yè)就業(yè)平臺，舉辦“川渝注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )專(zhuān)場(chǎng)”“重慶證券類(lèi)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)”等重慶地區企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì )，為畢業(yè)生提供重慶地區就業(yè)崗位2萬(wàn)余個(gè)。近5年，超過(guò)1.3萬(wàn)畢業(yè)生留渝就業(yè)，一大批學(xué)子活躍在重慶基層治理、法治建設等戰線(xiàn)，為新重慶建設提供了堅實(shí)法治人才支持。三是面向涉外法治保障。構建涉外法治戰略布局，聚焦涉外法律理論基礎與實(shí)踐能力提升，建立校內外協(xié)同培養實(shí)務(wù)訓練體系，著(zhù)力培養符合涉外法治工作實(shí)際需要的涉外法治人才。成立涉外法治獎學(xué)金體系，支持學(xué)生圍繞涉外法治領(lǐng)域出國研學(xué)交流。強化與國外大型企業(yè)、法律服務(wù)機構深度合作，持續建設一批海外就業(yè)實(shí)習基地，每年選派學(xué)生到國際組織、政府涉外部門(mén)和跨國企業(yè)等單位實(shí)習。2023年，本科畢業(yè)生出國深造率達4.2%，從事涉外法治相關(guān)工作畢業(yè)生比例超6.5%。

二、堅持三維貫通，夯實(shí)法科學(xué)生就業(yè)能力。一是貫通就業(yè)與課程融合。開(kāi)設“法律職業(yè)技能”“法律文書(shū)寫(xiě)作”“法律職業(yè)禮儀”“律師非訴業(yè)務(wù)操作技能”“企業(yè)法律實(shí)務(wù)技能訓練”等60余門(mén)培育法律執業(yè)能力的專(zhuān)業(yè)課程，遴選150余名經(jīng)驗豐富的法律實(shí)務(wù)專(zhuān)家、就業(yè)工作人員、企事業(yè)單位資深HR等組建就業(yè)指導師資庫，與專(zhuān)任教師、實(shí)務(wù)導師、生涯導師共同參與，打造融合“理論學(xué)習、實(shí)習實(shí)訓、職業(yè)發(fā)展”為一體的法科學(xué)生培養體系，有效提升學(xué)生法律職業(yè)能力。二是貫通就業(yè)與實(shí)踐互補。立足“務(wù)實(shí)人才”培養特色，構建“模擬教學(xué)+診所教學(xué)”的社會(huì )實(shí)踐與“集中、分散、替代”的專(zhuān)業(yè)實(shí)習模式，依托法律診所、金杜研究生法律援助中心、民法典宣講團等社會(huì )實(shí)踐平臺，強化法科學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐體系建設，全面提升學(xué)生法律文書(shū)寫(xiě)作、訴訟策略、法庭辯論等職業(yè)技能，走出了一條跨界思維培養、專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓相互促進(jìn)的創(chuàng )新型法治人才培養道路，推動(dòng)人才培養與市場(chǎng)需求實(shí)現有效銜接。三是貫通就業(yè)與招培聯(lián)動(dòng)。建立法學(xué)人才培養“招培就”聯(lián)席會(huì )議制度，完善就業(yè)反饋、招生和人才培養常態(tài)化聯(lián)動(dòng)機制。對去向落實(shí)率較低、專(zhuān)業(yè)建設成效較差的本科專(zhuān)業(yè)暫停招生，動(dòng)態(tài)調整法學(xué)類(lèi)人才培養方案，新增9個(gè)“法學(xué)+”雙學(xué)位復合型人才培養項目，瞄準市場(chǎng)對高端法治人才的需求，培養適合市場(chǎng)需求的寬口徑、厚基礎綜合型法治人才。

三、聚焦三條路徑，拓寬法科學(xué)生就業(yè)渠道。一是多元匯集崗位資源。堅持把就業(yè)信息工作作為推動(dòng)就業(yè)工作的基礎和先導，組建1個(gè)校級就業(yè)信息團隊，成立17個(gè)院級就業(yè)信息互助小組，立體式收集、發(fā)布就業(yè)信息。充分發(fā)揮研究生導師、學(xué)業(yè)導師、學(xué)生黨員干部等師生朋輩力量，實(shí)現就業(yè)信息智能匹配、精準推送，構建點(diǎn)、線(xiàn)、面結合的就業(yè)信息工作格局。今年以來(lái)為2024屆法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2.8萬(wàn)余個(gè)，崗位數與畢業(yè)生人數比超6:1。二是深入開(kāi)展訪(fǎng)企拓崗。持續加大法律類(lèi)行業(yè)的拓崗力度，與走訪(fǎng)單位在定向人才培養、實(shí)習基地建設等方面開(kāi)展深入合作。各法學(xué)學(xué)院結合學(xué)科特點(diǎn)和辦學(xué)特色，深入走訪(fǎng)用人單位，深度了解企業(yè)用人需求，推動(dòng)供需精準對接。今年以來(lái)，校院兩級已開(kāi)展訪(fǎng)企拓崗活動(dòng)40余次，走訪(fǎng)律所20余家、省市律師協(xié)會(huì )3家，與四川省巴中市、貴陽(yáng)高新區、重慶匯博招聘等地區和人力資源專(zhuān)業(yè)機構建立合作關(guān)系，拓展法律類(lèi)崗位8000余個(gè)。三是發(fā)揮校友特殊作用。充分發(fā)揮校友促就業(yè)作用，建立31個(gè)省區市、港澳臺地區和海外校友單位招聘信息群，設立24個(gè)異地就業(yè)指導中心，每年舉辦2場(chǎng)校友單位大型綜合類(lèi)雙選活動(dòng)。建立校友幫扶畢業(yè)生就業(yè)群30余個(gè)，聘請413名校友擔任“西政英才推薦大使”，幫扶學(xué)生2000余人次，提供就業(yè)崗位1000余個(gè)，從就業(yè)指導到創(chuàng )業(yè)幫扶，從職業(yè)講壇到捐贈支持，全球校友和各地校友會(huì )出實(shí)招、下真功，全面助力學(xué)校就業(yè)工作。